Bekerja 6 jam: revolusi Swedia
Swedia telah merevolusi cara kami melengkapi rumah (terima kasih IKEA untuk semua perabotan yang tidak dapat diucapkan tetapi sangat taktis). Sekarang, ini akan mengubah cara kita bekerja. 6 jam di kantor untuk menikmati pekerjaan dan waktu luang dengan lebih baik: inilah filosofi yang dianut di Swedia.
Memuat ...melalui GIPHY
Tujuannya adalah untuk menghasilkan lebih banyak dalam waktu yang lebih singkat, harapannya adalah untuk mengurangi pergantian karyawan dan meningkatkan ketenangan mereka dan keuntungan perusahaan pada saat yang sama. Logikanya lebih sedikit jam lebih efisien namun, ada beberapa batasan: tidak ada jejaring sosial, sedikit rapat, dan lebih sedikit istirahat.
Lihat juga
kasus Toyota
© iStock
Semuanya dimulai di Gothenburg, kota di Swedia utara yang sudah terkenal dengan tim sepak bolanya. Kotamadya memperkenalkan pengurangan jam kerja di perusahaan dan kantor publik 13 tahun yang lalu. Dan hasilnya tampak luar biasa: cuti sakit berkurang, lebih sedikit karyawan yang memutuskan untuk berganti pekerjaan, dan keuntungan meningkat.
Bekerja 6 jam: apakah akan berhasil di Italia?
Konteks Swedia benar-benar berbeda dari kita, baik dari sudut pandang sosiologis dan ekonomi, baik perkotaan maupun digital. Tanpa perlu menuding, tidak dapat disangkal bahwa masyarakat Nordik memiliki rasa kewarganegaraan yang lebih berkembang daripada kita, serta kesadaran yang lebih besar akan kebaikan bersama. Belum lagi fakta bahwa birokrasi Italia, yang sudah rumit sekarang, tidak akan mengalami perbaikan apa pun, malah berisiko menjadi lebih rumit.
Dan apakah kita yakin kita siap untuk melepaskan rehat kopi, rehat rokok, istirahat "Saya benar-benar harus memberi tahu Anda" gosip terbaru "?
melalui GIPHY
Sebelum mengubah jam kerja, penting untuk mengubah pendekatan Anda terhadap hari kerja, meningkatkan kesadaran akan etos kerja kita, dan memberdayakan suara kecil yang menyarankan rehat kopi lagi. Baru setelah itu, dan dengan perubahan struktural dalam organisasi birokrasi Italia, kami dapat membayar - dan pantas - dua jam lebih sedikit di belakang meja sehari.
