Persahabatan di kantor
Teman atau kolega? Tapi keduanya, tentu saja! Untungnya itu tidak hanya mungkin, tetapi sering ...
Tahukah kamu?
Pikirkan tentang ini: "Persahabatan berdasarkan pekerjaan lebih baik daripada pekerjaan berdasarkan persahabatan", John D. Rockefeller Jr.
Menurut sebuah studi sosiologis baru-baru ini, sekitar 20% dari persahabatan kita dibuat di tempat kerja. Dunia kerja karena itu di tempat kedua, segera setelah sekolah dan studi, di podium tempat kita berteman.
7 alasan bagus untuk berteman di kantor
1- Kami menghabiskan rata-rata 220 hari setahun di tempat kerja, jadi lebih baik jika kami bergaul dengan rekan kerja kami ... yang lebih sering kami temui daripada pasangan kami, anak-anak kami, dan orang yang kami cintai pada umumnya!
2- Harmoni yang baik menciptakan emulasi tambahan untuk menyelesaikan latihan dan membuat kemajuan.
3- Sangat menyenangkan untuk pergi bekerja mengetahui bahwa kita akan bertemu seorang teman. Dan itu memberi kita lebih banyak energi untuk bangun di pagi hari!
4- Dengan kolega kami, kami tidak hanya berbagi banyak waktu, tetapi juga keprihatinan, proyek, dan keinginan bersama. Ketika kami membicarakannya di luar kantor, topik itu dengan cepat membuat lawan bicara kami bosan, sementara rekan kerja kami memahami kami dengan sempurna, tanpa perlu menjelaskan konteks apa yang membuat kami khawatir.
5- Rekan-rekan kami sering memiliki banyak kesamaan dengan kami: usia, pelatihan, masalah (anak kecil ...), tetapi juga pengalaman yang berbeda (perjalanan, jalan-jalan ...), jadi mengapa menyerah untuk memperdalam pengetahuan, bahkan di luar rehat kopi?
6- Dunia kerja bisa kejam: penghinaan di depan umum, penolakan meningkat dan suasana yang berat. Mungkin berguna untuk memiliki bahu yang ramah untuk menangis di hari-hari yang gelap.
7- Semakin banyak waktu berlalu, semakin sulit untuk memperluas lingkaran pertemanan Anda: sedikit waktu luang, keluarga untuk dikelola ... Jadi mengapa menghilangkan kesempatan Anda untuk menjalin ikatan yang kuat dengan orang baru?
Lihat juga
Apa yang perlu Anda ketahui, namun ...
1- Persahabatan ini harus menahan tekanan dan merasa tidak enak tentang hal itu: rekan kerja lain dapat iri dengan keterlibatan Anda, gosip dapat menyebar, terutama jika itu adalah hubungan campuran, dan hierarki mungkin tidak terlihat baik dalam aliansi ini.
2- Anda harus berkomunikasi tanpa basa-basi begitu masalah muncul. Baik itu masalah eksternal atau terkait pekerjaan, untuk menghindari semua perselisihan yang dapat membahayakan kehidupan profesional atau pribadi Anda.
3- Hati-hati, terutama di awal hubungan. Hindari mengungkapkan semua rahasia dan kehidupan pribadi Anda kepada rekan kerja yang bersangkutan sebelum Anda yakin bisa mempercayainya. Tindakan pencegahan ini akan menghindari kekecewaan atau perasaan dikhianati jika terjadi perpisahan.
4- Pikirkan tentang menetapkan beberapa batasan untuk tetap mempertahankan keintiman minimum. Perkenalkan kolega Anda (pria atau wanita) secara bertahap kepada teman dan orang yang Anda cintai, dan jangan secara sistematis berkencan dengannya. Masing-masing harus menghormati wilayah yang lain.
5- Persahabatan sangat menolak ambisi: hubungan bisa menjadi sulit, ketika Anda bersaing untuk mendapatkan posisi atau jika hubungan hierarkis di antara Anda berubah. Tidak mudah untuk meminta kenaikan gaji atau dijemput oleh teman super Anda yang telah menjadi Big Boss!
6- Dengan menjadi "teman baik" di dalam dan di luar kantor, Anda berisiko mengasingkan diri dari orang lain. Anda bahkan tidak melihat rekan kerja lain, yang ragu-ragu untuk mengganggu keterlibatan tersebut, dan teman-teman Anda mungkin merasa ditinggalkan ketika Anda terlibat dalam diskusi bisnis.
7- Orang yang menyatukan Anda dapat memisahkan Anda. Kadang-kadang terjadi bahwa persahabatan yang hidup dengan intens menghilang dalam sekejap begitu salah satu dari keduanya pergi. Anda dapat memahami pada saat itu bahwa Anda memiliki beberapa kesamaan, di luar kantor.
