Wanita dalam komunikasi: wawancara dengan Silvia Moroni dari Carat
Menjadi dewasa tentu saja merupakan tonggak penting, baik bagi seseorang maupun bagi sebuah merek dan, dalam kasus yang sangat khusus ini, bagi kita.
Saat perempuan berusia 18 tahun, kami telah memutuskan untuk memulai proyek Pemberdayaan Perempuan yang berfokus pada perempuan yang bekerja di bidang komunikasi.
Silvia Moroni, Akun Digital Carat, menjawab 5 pertanyaan penting bagi kami, yang mencerminkan perlunya "tindakan nyata dari pihak perempuan, yang mengarah pada perubahan sosial yang nyata.
1. Seperti apa "menjadi wanita" di dunia kerja?
Menjadi seorang wanita di dunia kerja tentu saja kompleks. Tetapi akan terlalu mudah, sederhana dan dangkal untuk mengaitkan kompleksitas ini dengan fakta bahwa dunia kerja pada dasarnya adalah chauvinis laki-laki, padahal mungkin lebih tepat untuk berbicara tentang tanggung jawab bersama antara laki-laki dan perempuan. Di sini saya ingin memperdalam bagian yang menyangkut perempuan lebih dekat, menawarkan perspektif yang dimulai dari perempuan itu sendiri dan bagaimana mereka terkadang memandang diri mereka sendiri. (Berikut ini adalah hasil refleksi pribadi – tidak dapat digeneralisasikan ke dunia perempuan atau dunia kerja secara keseluruhan) Terkadang dalam dunia kerja perempuan (atau bagian dari perempuan) merasa seperti "berdua truf ketika pisau ada di atas meja". Dia merasa seperti dia tidak pernah memiliki kartu yang tepat di tangannya. Perasaan ini sebenarnya tidak begitu terkait dengan konteks kerja tertentu, itu jauh lebih tergantung pada pola pikir intrinsik secara historis dan budaya pada wanita. Dan dalam pola pikir inilah saya melihat salah satu kemungkinan kunci perubahan.
Lihat juga
2. Apa "pemberdayaan perempuan" bagi Anda di usia 18 tahun?
Pemberdayaan perempuan pada tahun 1990-an adalah alasan yang tepat untuk berpakaian mewah dan memakai make-up ekstra. Pernyataan tentang bentuk tetapi yang (saya akui) sebenarnya tidak memiliki banyak substansi. Dan di situlah kami melakukan kesalahan pertama. Karena ada perbedaan yang jelas antara berbicara tentang pemberdayaan perempuan di negara di mana ada masalah hak asasi manusia, dan berbicara tentang hal itu di negara yang telah banyak ditaklukkan selama beberapa waktu Kami telah menekankan di atas semua aspek formal dari konsep tersebut, dan dalam melakukan ini kami telah memberikan sedikit substansi.
3. Tiga kata yang Anda kaitkan dengan pemberdayaan perempuan hari ini
Jadi saat ini pemberdayaan perempuan bagi saya tampaknya menjadi trend topic (maaf saya tidak punya dua kata lain), sangat tepat untuk mengisi debat politik, diskusi di dunia kerja dan tentu saja artikel yang dibagikan di jejaring sosial.
4. Apa yang akan Anda rekomendasikan kepada Anda yang berusia 18 tahun?
Inilah yang akan saya katakan kepada saya yang berusia 18 tahun dalam versi make-up yang sangat bergaya tahun 90-an: "Ambil risiko tidak menyukainya dengan tenang".
5. Seberapa perlu membicarakannya hari ini (tentang pemberdayaan perempuan) dan apa yang harus dilakukan?
Apa yang mungkin harus kita lakukan hari ini adalah sedikit membicarakannya dan "bertindak" lebih banyak, dan ini di kedua sisi, baik pria maupun wanita; sisi feminin bisa dimulai dari perubahan pola pikir. Mudah dikatakan - sulit dilakukan jika Anda berpikir bahwa secara kultural dan historis kita mengharapkan laki-laki untuk dapat memutuskan, perempuan untuk dapat bernegosiasi. Sejak hari pertama bekerja, wanita merasa diuji dan selalu merasa harus membuktikan sesuatu. Jadi jika seorang pria membuat karier dan membuat kesalahan, persepsinya adalah bahwa dia salah; jika seorang wanita membuat karier dan membuat kesalahan, persepsi (seringkali orang yang bersangkutan langsung) adalah bahwa dia telah gagal. Ini, untuk semua wanita yang mengenali diri mereka dalam sensasi ini, adalah apa yang saya ingin lihat perubahannya. Kita harus memiliki keberanian untuk membuat kesalahan tanpa memikirkan kegagalan yang tidak dapat diperbaiki. Dan di atas semua itu kita harus belajar untuk memiliki keberanian untuk tidak menyukai, atau setidaknya tidak selalu menyukai. Kembali ke metafora awal, mari kita mainkan kartu as yang kita miliki tanpa terlalu mengkhawatirkan bagaimana keseluruhan permainan akan berakhir. Pemain lain memiliki tugas untuk mengenali (sepenuhnya dan setara) bahwa siapa pun tanpa perbedaan dapat memiliki kartu yang sangat baik di tangan, karena seperti yang saya katakan di awal, temanya kompleks dan ada tanggung jawab bersama yang secara alami bervariasi sesuai dengan situasi, orang, dan konteks tertentu (baca: kami tidak dapat membuat setiap ramuan menjadi satu bundel).
