Cuti menstruasi: izin bagi mereka yang menderita siklus menstruasi yang menyakitkan juga dimulai di Italia

Tiga hari libur kerja selama siklus menstruasi bagi wanita yang menderita dismenore, atau nyeri haid. Ini adalah cuti menstruasi, yang saat ini sedang dibahas juga di Italia, di Kamar Deputi, berkat RUU yang diajukan oleh deputi Partai Demokrat Romina Mura, Daniela Sbrollini, Maria Iacono dan Simonetta Rubinato,

Ini adalah persentase yang agak tinggi - antara 60% dan 90% dari populasi wanita - yang mempengaruhi wanita yang menderita dismenore, terutama nyeri haid, bertanggung jawab atas sakit perut yang parah, mual, migrain dan berbagai jenis penyakit, seringkali begitu intens sehingga mereka tidak bisa bekerja. Faktanya, nyeri haid menyebabkan tingkat ketidakhadiran kerja antara 5 dan 15%, yang mendorong kami untuk mempertimbangkan masalah ini secara serius, menjadikannya subjek tagihan.

Cuti menstruasi di Italia: terdiri dari apa dan siapa yang dapat memanfaatkannya

Untuk memanfaatkan cuti haid, majikan harus menyerahkan (selambat-lambatnya 30 Januari) sertifikasi dari dokter spesialis, yang harus diperbarui setiap tahun pada tanggal 31 Desember.

Wanita tersebut akan diberikan cuti tiga hari dengan kontribusi penuh dan tunjangan sebesar 100% dari upah harian. Intinya, dia akan menerima gaji penuh.

Siapa yang akan dapat menggunakannya? Jika RUU tersebut disetujui, cuti menstruasi akan diberikan, jelas setelah sertifikasi, kepada semua wanita yang bekerja, dengan kontrak kerja bawahan atau para-bawahan, penuh waktu atau paruh waktu, terbuka, jangka tetap atau berbasis proyek.

Lihat juga

Cangkir menstruasi: cara menggunakannya, pendapat dokter kandungan dan mana yang harus dipilih

8 Mitos Tentang Siklus Menstruasi yang Harus Kita Berhenti Percayai

Tampon atau cangkir menstruasi: mana yang harus dipilih?

Cuti haid di negara lain

Di beberapa negara, terutama di Timur, cuti haid telah menjadi praktik yang tersebar luas selama beberapa waktu. Bahkan, di Timur, ada kepercayaan bahwa jika wanita tidak beristirahat selama siklus menstruasi, mereka bisa mengalami kesulitan saat melahirkan. Di Jepang misalnya, kemungkinan menetap dari pekerjaan bagi wanita penderita dismenore sudah ada pada tahun 1947 dan di Indonesia pada tahun 1948. Pada tahun 2001 juga diperkenalkan di Korea Selatan dan Taiwan pada tahun 2013.